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中核集团程昌明:最美年华“热融”等离子体技术

日期:2020-07-06 11:35发布:军民融合技术创新产业联盟

程昌明,从初出茅庐的青春小伙,到独当一面的科研骨干,他将26年的最美年华,“热融”等离子体技术,潜心研究放射性废物等离子体高温熔融技术。他敢于担当责任,勇于直面困难,善于解决问题,带领技术团队突破了等离子体炬、高温熔融工艺等关键技术,用青春的炙热“点唱”豪迈的核技术应用之歌,守卫核安全发展的生命线。

 
2020年1月15日,在纪念核工业创建65周年暨先进人物颁奖晚会上,中核人齐集一堂,共同回望核工业辉煌的历程,分享先进人物的奋斗故事。“没有豪言壮语,只有脚踏实地……”伴着介绍,上来的是一位瘦瘦小小的身子,挺着并不十分宽广的胸膛,虽然有几分腼腆,但是目光中透着坚毅,这就是“奋进中核人”荣誉称号的获得者,来自核工业西南物理研究院的程昌明。
 
1993年7月,大学毕业的程昌明被分到了核工业西南物理研究院应用技术所201室等离子体处理造纸黑液项目组,开启了他等离子体环保应用技术研究之路。从技术员、工程师,逐步成长为主持该项工作,他把26年的青春热情奉献给了研发事业。
 
26年来,程昌明的单位几经整合,但没变的始终是他对等离子体应用技术的初心,没变的也始终是多任领导对他的信任和对这项技术的支持。在公司最困难的时候,更是成立了热等离子体事业部,拨出专项经费支持研究。
 
等离子体高温熔融技术适应性很强,既可以处理核技术领域的低放废物,也可以处理一般工业和民用领域的危险废物。针对核电站运行与核燃料循环生产中产生的带污染的技术废物,等离子体处理技术可实现废物大幅减容,核素稳定固化的效果。
 
从“十一五”开始,程昌明团队承担放射性废物等离子体高温熔融技术研究课题,带领课题组研制建造了冷试验台架,到“十二五”末,完成冷试验工艺,突破关键技术,克服困难与挫折,一步一步接近成功。为验证实验工艺,在冷试验台架开展了多轮实验,一轮实验30个小时,需要采集工艺数据,其中有10个小时,还需要人工手动送料。在连续实验期间,程昌明带领课题组人员,轮流倒班,累了就在台架旁边的休息室躺一会。
 
10多年,记不得做了多少轮实验,他的团队就是这么一步步从模拟研究到实验验证,从等离子体炬研制到玻璃体配方优化,从普通废物到模拟核素的工艺,从尾气达标排放到系统安全性分析,攻克了一个又一个技术难题。目前,该课题相关研究成果主要包括等离子体炬系统产业化和等离子高温熔融工艺。其中,30~300kW系列直流电弧等离子体炬已工业化,处于国内领先水平,拥有相关专利5项。
 
厚积薄发,时间进入“十三五”,该项目的应用前景逐渐明朗。经过多年跟踪协调,2019年开始,程昌明带领团队,与核工业集团内潜在应用单位开展放射性废物等离子体高温熔融技术工程样机研制工作。针对应用单位废物类型,开展模拟废物实验研究、工艺设计与设备设计工作。
 

除了应用于放射性废物处理,等离子体高温熔融技术还适合于民用医疗废物、石棉、焚烧飞灰、电池、轮胎、化工淤泥、废渣等固体危险废物的处理,尤其对一些重金属等废物的固化处理具有独特优势。
 
2019年,程昌明团队针对含氟有机废液,设计建造了一套有机废液等离子体高温裂解焚烧系统。6、7月间在安装现场,程昌明顶着35度以上的高温,在设备厂房里上上下下,抬器件,搞安装,调工艺,一身湿了又干,干了又湿,工作服上的白色汗渍一条叠着一条。
 
目前,该系统已完成设备安装及冷态调试,各单元设备运行正常,达到设计指标。该系统为核西物院等离子体高温裂解技术工程化示范的首套装置,标志着核西物院等离子体高温裂解焚烧技术在危险废物处理领域实现了工程应用。
 
由于工作原因,程昌明经常在外面出差,对家庭的照顾也就少了。他说“作为一名儿子、丈夫、父亲,自己不太称职。最对不起的是女儿,她小的时候因为工作关系,孩子没人管,常常上墙爬树,是院子里有名的孩子王。不过孩子自理能力强,有主意。”
 
又一个早晨,这是程昌明带领团队开始一个新项目的第五天,正是新冠肺炎疫情防疫最关键的时候,单位的复工复产工作也进入了加速期。他的爱人,作为单位疫情防控组成员,正在门口值班测量同事体温,程昌明却要出门回家。“怎么样?”爱人问道,“已经成功了两炉,第三炉已经进料了”,满眼布着血丝,戴着口罩的他疲惫却又兴奋地说道。“不错,路上注意点,赶快回家休息吧!”爱人给他竖了一个大拇指。“昨天白天干了12小时,晚上8点才回家,今早3点接到同事电话,到了关键点非要过来。”爱人带着自豪而爱惜的声音对大家解释道。
 
作为科研一线的专业技术人员,程昌明就是这样始终以兢兢业业的态度对待工作中每一个任务,真干,实干。他淡泊名利,耐得住寂寞,能够正确对待前进道路上的阶段性挫败,遇到困难不回避,坚持初心,他坚信“创新工作本身就是有难度的,也可能存在阶段性的反复,失败不可怕,要认真总结”。正是这种甘于平凡、任劳任怨的精神,才能够凝聚团队力量,感染身边同事,朝着成功的方向迈进。
 


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